河北首家引进“胖东来”理念的超市开业 “+胖东来”,传统商超能否成功突围?
河北首家引进“胖东来”理念的超市开业 “+胖东来”,传统商超能否成功突围?
河北首家引进“胖东来”理念的超市开业 “+胖东来”,传统商超能否成功突围?
6月10日,永辉超市石家庄首家“学习胖东来”自主调改店在长安万达(wàndá)广场开业,众多顾客(gùkè)前来购物体验。河北日报见习(jiànxí)记者 冯依凡摄
“胖(pàng)东来”风吹到了石家庄。
6月10日,经历32天(tiān)的(de)闭店调改后,永辉超市石家庄首家“学习胖东来”自主(zìzhǔ)调改店在长安万达广场开业,这也是河北首家明确引进“胖东来”理念的超市。至此,永辉超市已在全国多个(duōgè)城市完成97家门店的调改。
开业当天(dàngtiān),首批尝鲜的顾客早早在(zài)超市门口排起长队,“人流如织”一词变得具体可感。
对于这(zhè)家门店(méndiàn)而言,这场“变形记”能否让永辉超市重振旗鼓,还有待时间验证。但是,这股“胖东来”风必定会推动更多本地商超在学习和反思中加快更新步伐,从而(cóngér)在“人(rén)、货、场”的重塑中,吸引更多消费者回归线下。
对标胖东来,定位品质零售(língshòu)
石家庄是永辉超市在华北地区布局的(de)重镇,共开设了6家门店。运营团队结合山西太原调改门店的经验,将河北省内调(nèidiào)改首站落子交通便捷(biànjié)、客流量大的永辉超市长安万达广场店。
步入调改后的(de)门店,空间设计的“松弛感”扑面而来:过道大幅拓宽,货架高度(gāodù)降到了(le)1.6米,不仅方便消费者拿取商品,视野也变得更加开阔。
商品的更新升级(shēngjí)是调改的重中之重。
胖东来对于消费者最核心的吸引力是其供应(gōngyìng)的优质商品(shāngpǐn),尤其是自有品牌。门店设置了胖东来自有品牌专区,集中陈列酒水、果汁(guǒzhī)、花生油等明星商品,让本地消费者零距离选购“胖东来同款”。这个区域也成为开业当天的热门,开业仅半小时(bànxiǎoshí),货架上的商品便(biàn)卖出去大半,开始持续补货。
调改后的门店,更加关注(guānzhù)消费者对高品质、高颜值的需求。
在茶饮区,一个个罐装菊花茶被整齐倒置在货柜上。该门店店长单莉莉说:“你看,罐子的(de)底部(dǐbù)没有渣子,依然(yīrán)是整朵菊花,品质都是很好的。”
此次(cǐcì)调改,门店原有的近半数商品(shāngpǐn)被汰换,店内烘焙、熟食等鲜食品经营面积比例从6%跃升(yuèshēng)至近(zhìjìn)20%,爆浆马斯卡彭蛋糕、榴莲千层等热门商品,以及“胖东来同款”甜肠、秘制牛肉条、韩式炸鸡全部在线。
门店入口处,增设了便民服务(fúwù)区,提供微波炉、免费1小时的(de)充电宝、洗手池等便民设施,还随季供应(gōngyìng)免费花茶饮品。购物区增设了放大镜;海鲜区提供活鱼现杀、打氧包装服务,展板上还张贴着对应食材的菜谱(càipǔ);新鲜果切执行的“468鲜度管控(guǎnkòng)”(4小时八折、6小时六折、8小时下架)和叶菜、肉禽、水产等部分商品的日清政策,让消费者更(gèng)安心。
“幸福”,是永辉超市在(zài)调改中(gǎizhōng)反复强调的关键词。在服务好顾客的同时,员工关怀同步升级。
据了解,调改后门店员工综合(zōnghé)薪资增幅近30%,平均日工作时长在8小时以内,员工入职满一年即可享受10天带薪(dàixīn)年休假,并(bìng)增设了员工休息室、更衣室,提供免费员工餐。
“调改后开业首日,永辉超市(chāoshì)长安万达广场店销售额突破110万元,带动长安万达广场当日总客流超过8万人次,创2025年新高。”永辉超市太行大区(dàqū)总经理傅佰华(fùbǎihuá)介绍,他们通过走品质(pǐnzhì)零售路线,全面对标胖东来的产品和价格,以高质价比、优质服务与差异化商品开发,更好地满足消费者(xiāofèizhě)需求。
在转型(zhuǎnxíng)中摸索,重聚线下客流
“感觉我有(yǒu)三四年没进过超市了,这次就想看看‘胖永辉(pàngyǒnghuī)’能有什么不一样?”顾客李玉琳的期待(qīdài),也从侧面道出了传统商超的生存困局。
省商业联合会副会长(fùhuìzhǎng)张彦峰在我省各地传统商超调研时(shí)发现,在新消费浪潮中,传统商超面临三重考验。
一是,社区团购、网络直播等线(děngxiàn)上方式,以及好想来、果蔬佳季等线下专营店的兴起(xīngqǐ),不断分割着零售业的蛋糕。
二是,从买件物品到买种心情,“Z世代(shìdài)”的(de)消费观念向追求情绪价值转变。同质化的商品、缺乏记忆(jìyì)点的空间设计,让传统商超很难为年轻消费者带来新鲜感和探索欲。
三是(shì),大部分传统商超都是连锁经营(jīngyíng),经营模式、供应链塑造、企业文化等已成体系,“大象”转身颇为不易。
数据(shùjù)印证(yìnzhèng)了这一观点。据行业媒体不(bù)完全统计,2024年第一季度,全国至少有31家超市品牌140余家门店关闭,涉及沃尔玛、大润发、永辉、物美、卜蜂莲花等知名品牌。
对于传统商超而言,转型不是选择题,而是必答题(bìdátí)。
一直以来,河北本土商超积极探索适合自身的转型(zhuǎnxíng)模式。例如,北国超市打造了惠民社区店,以小业态门店贴近消费者。同福爆品(bàopǐn)仓则打造了服务下沉市场(shìchǎng)的仓储式折扣店,被称为接地气(qì)的“中国版山姆”。
但是,直到胖(pàng)东来爆红出圈,才让更多谋求转型的(de)传统商超看到了极具借鉴意义的参考答案。
胖(pàng)东来的核心优势是什么?多位受访专家表示,胖东来在用人文精神重构(zhònggòu)商业底层(dǐcéng)逻辑,即用品质重构信任、用服务重构温度、用薪资重构尊严。这也印证了那句话,真诚才是永远的“必杀技”。
从全国范围来看(láikàn),除了永辉超市,已有包括步步高、一家亲、万家惠等十余家商超企业学习胖(pàng)东来进行调改。
“转型没有标准答案。商超需要通过研究目标客群,回答好‘为谁而变’的核心命题。”石家庄市商务局局长刘春东说,当前商超转型正在(zhèngzài)从(cóng)“大而全”转向“精而美”、从“卖商品”转向“卖体验(tǐyàn)”、从“价格战”转向“价值(jiàzhí)战”,吸引更多消费者重回线下。
“+胖东来”,走出(zǒuchū)差异化路子
“胖东来”或许能在短时间内吸引消费者的好奇(hàoqí),但购物行为会逐渐(zhújiàn)回归理性。如何持续吸引并留住消费者,成为企业亟待破解的问题。
永辉超市(chāoshì)长安万达广场店的策略可以概括为:“+胖东来”。
除了“胖东来同款”零食(língshí)、日化外,永辉(yǒnghuī)自有品牌产品被摆在显眼位置。在生鲜区(qū),不仅有永辉定向种植的上海青、奶油生菜,还有盘锦草莓、荔浦芋头、恩施小土豆等(děng)全国地域特色蔬菜,以及河北优质产区的红薯、山药、叶菜等。
“生鲜(shēngxiān)是永辉的立身之本,我们将放大供应链(gōngyìngliàn)优势,为顾客提供更加新鲜、健康、安全的生鲜产品。”单莉莉说。
在产品之外,门店精心烹制“体验大餐”。比如,为迎接即将到来(dàolái)的暑期旅游旺季,门店将结合永辉超市“7·17好吃节(jié)”,举办(jǔbàn)美食品鉴会,让消费者沉浸式感受“即逛即食”的烟火气。
胖东来带来的鲶鱼效应,搅动了传统商超(shāngchāo)“一池春水”。但(dàn)商场如战场,正如一套兵法无法通用于(yú)所有战局,唯有因时制宜、因地制宜方能制胜。
近期,省商业联合会将组织会员企业,围绕河北商业如何(rúhé)实现高质量发展召开一场(yīchǎng)座谈会。在讨论环节,张彦峰想要设置(shèzhì)这样一个题目:胖东来,学得来吗?
“这不是一场简单的模仿秀(mófǎngxiù),而是一次商业逻辑的重构。全盘照抄,只会失去自己,极有可能出现(chūxiàn)水土不服。”张彦峰坦言。
事实上,河北本土商超各有所长。北国超市的(de)规模优势、家乐园的区域深耕(shēngēng)、美食林(lín)的供应链积淀、信誉楼的良好口碑,都是极具价值的核心竞争力。张彦峰建议,本土企业应在(zài)保证自身经营特点的基础上博采众长,在商品竞争力和服务细节上持续下功夫。
变革浪潮中,传统商超(shāngchāo)也能蝶变为新消费(xiāofèi)磁力场。而城市也在借力多元业态打开消费升级的新天地。
刘春东透露,今年,盒马鲜生、京东七鲜(qīxiān)等品牌首店将入驻石家庄,山姆超市也有望于明年开业。“不论是商超行业的(de)(de)转型,还是新(xīn)品牌的引入,其背后对应的都是消费者对美好生活的追求,对优质供给的需要。”
需求牵引供给,供给创造需求。在这个消费者用脚投票的时代,唯有以变应变(yìngbiàn)者方能赢得未来。当下,各色商业形态百花齐放(bǎihuāqífàng),而消费者乐见其成(qíchéng)。(河北日报记者 冯 阳 见习记者 冯依凡)
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