这个618，商业智能体JoyAgent在京东 “悄悄” 上线

每年618都是零售采销最忙碌(mánglù)的时刻(shíkè)。在京东618大促中，京东采销经理王明(化名)面临某商品品类的精准预测(yùcè)与库存调配(diàopèi)难题。传统方式难以应对区域需求波动，手动流程更是耗时费力。今年，他有了新(xīn)工作搭子——“商业智能体”京东云JoyAgent 数字员工(以下简称JoyAgent)。 JoyAgent 深度融合历史销售、实时搜索(sōusuǒ)、气象(qìxiàng)变化等多维数据(shùjù)，精准预测全国销量将达数百万台(远超人工预估)，并洞察到华南需求激增；同时实时透视全国八大仓库存，预警华南主力型号库存仅剩50%。基于此，JoyAgent自动生成(shēngchéng)供应链优化(yōuhuà)报告(bàogào)，明确分仓补货策略(如紧急补货广州仓)，并打通采购系统，实现“一键生成采购单”，将采购流程从数天缩短至几分钟。 如果说通用智能体是(shì)贴心的生活助手，擅长跨领域整合信息(xìnxī)，服务个人用户，那么商业智能体则是企业的专属 “精英军团”。京东云JoyAgent是在京东业务系统中孵化的商业智能体，是为企业生产场景量身(liàngshēn)定制的 “Manus”。企业员工只需专注于制定目标与检查，智能体或数字员工团队便能高效协作，在零售(língshòu)、物流、供应链等严肃复杂(fùzá)场景中，提供(tígōng)精准决策支持。 当智能(zhìnéng)体真正渗透到企业(qǐyè)核心场景时，需要面对的(de)是四大难题：一是对专业知识(zhuānyèzhīshí)的深度掌握，二是与传统系统及 API 的复杂协作，三是输出结果的严肃责任性，四是企业核心数据资产的绝对安全保障(bǎozhàng)。京东云JoyAgent 凭借专业场景整合、业务流程闭环、精准自主分析及企业级(qǐyèjí)安全保障等能力，攻克难题，已经成为行业领先的商业智能体。 在专业场景整合方面，JoyAgent 内化行业知识，自主学习转化专业知识，精准(jīngzhǔn)执行(zhíxíng)任务。在业务流程中，JoyAgent 扮演(bànyǎn)高效指挥官，灵活(línghuó)调度(diàodù)资源，实现分析、决策、执行闭环。为保障任务准确性，JoyAgent 融合大小模型优势，构建动态 DAG 执行引擎，主动聚焦问题，确保高效精准执行。 同时，依托多智能(zhìnéng)体协同引擎，JoyAgent 实现高效协作(xiézuò)，面对复杂请求，由多个(duōgè)智能体提议、讨论或投票选出最佳方案执行，在(zài) GAIA Benchmark 测试中表现卓越。另外，JoyAgent 的企业级安全防护体系(tǐxì)，从数据传输加密、细粒度权限管控到实时审计监控，能够全方位守护企业核心知识资产。 正是凭借这些深度融合的技术硬实力，京东(jīngdōng)云 JoyAgent 在 618 这场商业(shāngyè)大考中彰显出实战价值。除了采销场景，JoyAgent还在数据分析、HR人才发展、企业财报、金融趋势分析等场景助力企业精准(jīngzhǔn)决策、优化(yōuhuà)效率。 比如(bǐrú)，京东某HR部门在618前夕(qiánxī)，需要(xūyào)组建一支精锐团队。HR一度陷入海量简历筛选(shāixuǎn)低效、人才结构洞察模糊的困境。京东云JoyAgent 基于岗位需求深度解析简历，精准(jīngzhǔn)锁定高匹配候选人，将HR从简历“海洋”中解放出来。与此同时，JoyAgent实时汇聚数据，生成清晰的人才结构报告，全局透视技能分布、岗位缺口与渠道效果。多智能体协同下(xià)，HR得以迅速调整策略(cèlüè)，聚焦(jùjiāo)高价值沟通与决策。最终，新团队高效集结完毕，核心岗位快速匹配优质人才，招聘流程实现智能化飞跃。 随着AI技术的(de)持续进步与应用场景的不断(bùduàn)拓展(tuòzhǎn)，数字员工智能体正逐渐成为企业发展中不可或缺的关键力量。据相关调研显示，近(jìn)半数的领导者表示数字劳动力建设是未来 12 - 18 个月内的首要任务，数字员工有望正式成为团队的新成员(chéngyuán)，而数字员工的上岗率也将成为衡量未来企业先进性的重要指标之一。 这个 618，京东(jīngdōng)云(yún) JoyAgent 数字员工的广泛应用，已然成为企业提升效率的关键(guānjiàn)利器，同时也为消费者带来了更为优质的购物体验。